中流擊水，奮楫者進(jìn)；發(fā)展關(guān)頭，改革者勝。2021年11月28日，一場以“深化改革促發(fā)展 攜手共進(jìn)譜新篇”為主題的11月工作例會在集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)校如期召開，集團(tuán)管理班子成員、后勤團(tuán)隊以及各分子公司管理骨干等人員參與了本次會議。

改革，是企業(yè)發(fā)展的澎湃引擎，是引領(lǐng)公司發(fā)展的第一動力。中威保集團(tuán)自成立以來，始終堅持以“全心全意為民服務(wù)”的宗旨，致力于為客戶提供高端、專業(yè)、個性化的安保服務(wù)。2021年11月，中威保集團(tuán)迎來了史上第二次重大改革，此次改革是一次開創(chuàng)性的、歷史性的、深層次的重要改革舉措，希望全體中威保人，時刻聚焦改革目標(biāo)，抓住機(jī)遇、堅定信心、保持定力，在更高起點、更高層次、更高目標(biāo)上推進(jìn)公司改革，奮力在新的時代創(chuàng)造新的奇跡，用新的發(fā)展譜寫中威保新的篇章。

把握“新要求”   抓實“著力點”

不謀全局者，不足以謀一域。善弈者，謀局。如何把集團(tuán)的改革舉措落地、落實？——必須找準(zhǔn)著力點，抓好切入點。

會上，各分子公司負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了工作總結(jié)及計劃，并就本月工作中存在的突出問題和下一月需重點關(guān)注的事項，進(jìn)行了針對性強(qiáng)調(diào)。各分子公司負(fù)責(zé)人紛紛表示：本次改革是集團(tuán)薪酬激勵變革和經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)型的一件大事，我們定當(dāng)時刻謹(jǐn)記責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，緊抓行業(yè)契機(jī)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，積極主動作為，以時不我待、只爭朝夕的頸頭和勢氣，持續(xù)做好各項工作，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)，攜手同心共鑄更加美好未來！

牢記“四要求”   打好“組合拳”

綱舉目張，執(zhí)本從末。號角吹響，自當(dāng)揚帆起航；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。改革只有進(jìn)行時沒有完成時，全面深化改革的根本目的，是讓改革成果更多、更公平地惠及集團(tuán)全體員工，用改革的思路、創(chuàng)新的舉措，破解發(fā)展難題，構(gòu)建員工與企業(yè)共同成長的長效機(jī)制。會上，集團(tuán)董事長譚董結(jié)合巡檢通報的內(nèi)容，對其中優(yōu)秀的項目進(jìn)行了表揚，勉勵大家要端正思想態(tài)度，踏實做好本職工作，勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，為中威保安保事業(yè)的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量，同時對全體中威保人提出四點要求。他說：“本月，我們迎來了集團(tuán)史上第二次重大改革，我相信全新的運營機(jī)制必將激發(fā)出新的活力，助力中威保實現(xiàn)第二次騰飛。當(dāng)然，前行之路，任重道遠(yuǎn)，希望大家要積極轉(zhuǎn)變思維，貫徹改革精神，做改革先鋒；二要明確職責(zé)、找準(zhǔn)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力打造中威保品牌；三要建立健全各項制度機(jī)制，從實際出發(fā)，以‘精準(zhǔn)引才、用心留才、科學(xué)育才’為總體思路，打造一支高品質(zhì)安保團(tuán)隊；四要堅持精簡高效管理，全力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?！?/span>

強(qiáng)化“責(zé)任感”   激發(fā)“擔(dān)當(dāng)力”

晉級儀式，奮斗成就新榮光！會上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為工作中有突出成績的員工及團(tuán)隊頒發(fā)了獎金和流動紅旗，同時為本月壽星送上生日禮品及祝福。殷切希望他們能在接下來的工作中，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)中威夢、安保夢不懈拼搏，勇毅前行。他們因夢想而篤定，因熱愛而執(zhí)著。接過沉甸甸的榮譽(yù)，就意味著新的責(zé)任，唯有全力以赴、唯有持之以恒，方能無悔年華，不負(fù)使命。

行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)。2021年即將過去，黨的十九屆六中全會擘畫了嶄新的發(fā)展藍(lán)圖。在集團(tuán)改革的新征程上，讓我們繼續(xù)秉持“言必行、行必果”的創(chuàng)業(yè)精神，深耕安保服務(wù)領(lǐng)域，堅定不移地走科技興保之路，用持之以恒的奮斗，用生生不息的拼搏，在徐徐展開的新篇章里，繪出屬于我們的精彩，加油！